Alors que les métiers industriels se transforment et que les attentes des générations Z et Alpha évoluent, Schmidt Groupe s’engage à repenser les codes de l’apprentissage et de la transmission. Le Schmidt Groupe Campus a pour mission de promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en offrant à chaque génération une place active dans la performance collective du Groupe. L’objectif : attirer, former et fidéliser les talents de demain, en conciliant sens, innovation et savoir-faire.
« Réenchanter les métiers de l’industrie, c’est avant tout redonner envie de créer, de fabriquer, de transmettre. C’est en valorisant la diversité des profils et des parcours que nous faisons de nos usines des lieux de fierté et d’avenir, avec un fort sentiment d’appartenance », explique Clélia Simon, DRH Opération.
Créé en 2024, le Schmidt Groupe Campus ne marque pas le début des actions en faveur de l’apprentissage, mais la volonté de structurer et incarner une mission stratégique : celle de faire de l’alternance un véritable levier de performance durable. Piloté par une équipe intergénérationnelle et pluridisciplinaire, le Schmidt Groupe Campus agit en étroite collaboration avec les écoles, universités, CFA et institutions publiques.
Au-delà de l’entreprise, le Schmidt Groupe Campus contribue à l’attractivité du territoire alsacien et à la valorisation des filières industrielles locales, en partageant ses pratiques lors d’événements, tables rondes et webinaires.
