Karl Servioles, formateur poseur chez nobilia, fait le point sur les offres de formation du fabricant allemand pour les poseurs. Le spécialiste allemand a créé à Verl, en Westphalie, sa propre académie de pose : le centre de formation MONA est destiné à la formation des poseurs et à leur perfectionnement. Un partenariat gagnant avec Novéha fait en sorte que les poseurs formés aux produits nobilia puissent s’insérer concrètement dans le métier, en s’appuyant sur le réseau étoffé de l’organisme, qui met en relation les talents avec les enseignes.
- L’académie MONA propose des modules pour les poseurs sur les produits nobilia.
- En partenariat avec Novéha, nobilia propose une formation certifiée de trois semaines.
- Les formations s’adressent principalement à des professionnels déjà en poste.
L’Officiel des Cuisinistes - Quelles compétences techniques de pose sont prioritaires dans vos formations : plomberie, électricité, menuiserie… ou traitez-vous l’ensemble de façon égale ?
Karl Servioles [1.1] - Notre périmètre est clairement défini : chez nobilia [1.2 et 1.3], nous nous concentrons sur la formation technique propre à nos produits. Ce n’est pas une formation généraliste de poseur de cuisines, c’est une véritable montée en compétences ciblée sur nos gammes, nos systèmes d’assemblage, nos spécificités. L’objectif est que le poseur qui sort de chez nous maîtrise nos produits dans leurs moindres détails.
O.C. - Quelle est la durée minimale nécessaire pour former correctement un poseur de cuisine aux produits nobilia ?
K.S. - Cela dépend du niveau de départ et de l’objectif visé. Pour les bases, nous proposons un module de deux jours centrés sur le montage d’une cuisine en L, c’est le point d’entrée. Pour des poseurs déjà expérimentés qui souhaitent travailler sur des configurations plus techniques, comme la pose d’un îlot Line N, un autre module de deux jours prend le relais. Nous proposons également une journée dédiée aux nouveautés de collection, pour que les équipes restent à jour.
Nous nous adressons
avant tout
à des professionnels
déjà en activité
Et pour les poseurs qui interviennent sur des tâches spécifiques, comme par exemple les raccordements électriques ou la plomberie, nous travaillons avec l’organisme DEKRA pour une certification reconnue, qui demande deux semaines de formation. C’est un certificat indispensable pour intervenir en toute sécurité juridique.
O.C. - Votre centre est-il agréé pour délivrer le CQP Poseur de cuisines, et cette certification est-elle suffisamment reconnue par les professionnels du secteur ?
K.S. - Nous ne délivrons pas directement le CQP, mais nous avons construit un partenariat solide avec Novéha, l’organisme de formation agréé basé à Montaigu (85). Ensemble, nous proposons un module de trois semaines dans lequel tous les aspects de la pose sont abordés de manière complète : pose de meubles, plomberie, électricité avec habilitation.
Cette formation est certifiée et son caractère opérationnel est reconnu par les professionnels du secteur. C’est un vrai gage de qualité pour les enseignes qui recrutent.
O.C. - Comment intégrez-vous la pratique sur chantier dans vos programmes, et disposez-vous d’ateliers ou de cuisines-écoles pour les exercices ?
K.S. - La pratique est au cœur de notre dispositif. À Verl, au sein même de l’usine nobilia, nous disposons d’un véritable hall de montage [1.4 et 1.5], équipé pour reproduire les conditions réelles d’un chantier. Les stagiaires y travaillent directement sur nos produits, dans un environnement technique et bien détaillé. C’est là que se fait le perfectionnement en profondeur, sur des sessions de trois jours.
La pratique est au cœur
de notre dispositif
À Paris, dans notre centre de formation du 9e arrondissement, nous organisons des journées d’information sur nos nouveautés : c’est un espace de 112 m² conçu pour permettre aux professionnels franciliens de rester au contact de notre offre sans avoir à se déplacer en Allemagne.
O.C. - Comment mettez-vous à jour vos formations face aux nouvelles obligations (REP bâtiment, normes de sécurité, raccordements) qui évoluent régulièrement ?
K.S. - Nous avons intégré un module qualité et sécurité dans notre programme, qui est revu et mis à jour chaque année. Il est conçu spécifiquement autour de nos produits.
L’idée est que chaque poseur formé chez nobilia soit non seulement compétent techniquement, mais aussi à jour des exigences réglementaires qui s’appliquent à nos gammes. Dans un secteur où les normes évoluent, c’est une responsabilité que nous prenons très au sérieux.
O.C. - Vos formations s’adressent-elles principalement à des reconvertis, des apprentis ou des professionnels déjà en poste souhaitant se perfectionner ?
K.S. - Nous nous adressons avant tout à des professionnels déjà en activité. Ce sont des poseurs qui connaissent leur métier, qui ont l’habitude des chantiers, mais qui ont besoin de maîtriser les spécificités techniques de nos produits pour intervenir avec la même rigueur sur une cuisine nobilia que sur n’importe quelle autre marque. C’est ce niveau d’exigence que nous voulons garantir à nos clients revendeurs.
O.C. - Quel est le taux d’insertion professionnelle de vos apprenants, et avez-vous des partenariats avec des enseignes ou des cuisinistes indépendants pour faciliter leur recrutement ?
K.S. - L’insertion passe principalement par notre partenariat avec Novéha, qui joue ici un rôle clé. Novéha dispose d’un réseau étoffé qui met en relation les poseurs formés avec les enseignes partenaires. Pour les professionnels qui suivent notre formation certifiée commune, c’est un vrai tremplin : ils arrivent sur le marché avec une qualification reconnue et une connaissance technique solide de nos produits.
Une véritable montée
en compétences ciblée
sur nos gammes
C’est un modèle gagnant-gagnant pour les poseurs comme pour les revendeurs qui les accueillent.
Sarah Jay De Rosa
